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你那么想赢,开不开心?

你那么想赢,开不开心?

01

我觉得我有病。

女性朋友A约我吃饭,还没坐稳便抛出重磅炸弹,眼眶红了。

事情的起因无非是她拿着男友手机玩游戏时,无意间看到来自他前女友一条朋友圈。她好奇心起,直接动用了IT girl的技能破解了他微博的密码,顺藤摸瓜的找到了他前女友的一个小号,上面有很多他们恋爱时的细节,从相识到热恋,事无巨细。

她忍不住一条条翻,翻完又忍不住生气。

他都没带我去看过星星;

他都没给我送过一个月早饭;

他都没跟我说过他小时候的这些事情;

这些零零碎碎的小事,成为她耿耿于怀的芒刺,她开始变着法儿追问他跟前女友的过往,哪怕从他嘴里说出的细节让她难过的一整晚睡不着觉,第二天依然还是忍不住想知道更多的细节。

像是一种上了瘾的自虐,痛苦不堪,却欲罢不能。

你会不会觉得我特别作?她问我。

其实他对我挺好的,我也知道过去的就应该让它过去,但我就是忍不住想去看他前女友的微博,想知道他们当时是如何恋爱的,我们为这事儿吵好几次了,他说我有病。

我其实蛮能理解一个男生总被现任女友追问前女友时的尴尬和烦躁的,但却还是忍不住有点为她难过。

她最想确认的,其实也并不是他的心意吧。

那更像是一个女孩跟自己的死磕:在你的感情中,我不能输。

她太想要做那个“第一”了呀。

以至于向着虚无的终点狂奔了太久,既徒劳无功,又把自己弄得筋疲力尽,反而忽略了最该去关心的那个人。

02

认识一个女孩,她在一家初创企业上班,身边的同事个个都是身兼数职的多面手,她丝毫不肯示弱,只要老板一句话,甚至可以熬两三个通宵去自学H5来制作宣传资料,年纪轻轻便跻身骨干。

后来公司越做越大,她也早已从一个小菜鸟变成了独当一面的部门经理,可她始终不肯放权,老板交代的事她很少分给手下的员工,即便累的要死,也要亲力亲为。

有次公司谈了两个重要的项目,要赶去不同的城市见客户,其他部门的经理纷纷派出手下的新人来解决自己的分身乏术。只有她,连轴转了整整三个月,从一南一北两个城市频繁的往返,忙到连吃饭的时间都没有。

两个项目顺利结束后,她满心觉得自己能得到老板的赞扬,可没想到的是,年会上老板却把最佳员工奖给了另一位同事,她又是委屈又是气愤,索性递了辞职信。

老板当然苦苦挽留,而她忍不住落了泪:

我一直想成为你最好的员工,可我这么努力,可你却当我可有可无。

做最好真的有那么重要吗?老板反问。

坐在经理的位置上,你的个人业绩是不是第一名已经不重要了,你需要为公司培养人才,给他们试练的机会。

管理也是一门学问,这不仅是你超越自己的机会,也是公司最需要你去做的事。

她默默收回了自己那封辞职信,在那家公司,一路做到了总监。

没有人喜欢让自己输,但你也不总是需要赢。

太旺盛的求胜心,往往会让一个人陷入偏执的牛角尖,越用力,就越偏离自己的初心。

03

有读者问过我这样一个问题:

我就是好胜心太强,什么都想做好,哪怕一点点不如人意都会特别自责,这是为什么呢?

我给她的回答是:因为你还没能认清你自己。

还没找到自己的定位,所以才会用力过猛,试图通过一个名次来定义自己;

还不清楚自己是谁,所以才会特别渴求他人的认可,在别人的首肯和赞扬中,感受自己模糊的存在。

而那些自我清晰的人,往往是最不在意输赢的,他们不介意自己是不是“最爱”,也不耿耿于怀于能不能成为“第一”,这并不是佛系的无所谓,而是因为心知肚明自己的底气和能力。

希拉里在选举总统落败之后的那篇演讲,可以说是尽显风度:

我知道你们有多沮丧,因为我也切身体会。落选是痛苦的,并且痛苦将持续很长一段时间。但是,我希望你们记住:

我们竞选从来不是为了某一个人或者某一次选举,而是为了这个我们所热爱的国家,是为了建成一个充满希望、充满善意、兼容并包的国家。

如果你和我一样对美国抱有信心,那么我们就必须接受落选的结果,然后朝前看。唐纳德·特朗普将成为我们的下一任总统。我们本该用更开放的心态看待他,他也应该得到一次领导美国的机会。

敢于失败,也是一种成熟。

人生那么长,即便输了这一场,也能在下一场扳回来。

人生那么大,何必执着于做谁心里的天下第一。

放轻松,向前走,赢得了,也输得起。

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作者:陶瓷兔子爱丽丝

来源:天天成长研习社

本期主播:方格

实习编辑:许巧芳

投稿邮箱:xuqf@ifeng.com

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